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陪领导喝酒致死应由谁“买单”?

2014-08-04 10:57:51 来源:中国资讯网

  近日有媒体报道,湖北省恩施土家族苗族自治州来凤县地税局一名年轻干部,在陪同上级部门领导晚饭后,因酒后呕吐窒息死亡。(7月31日,人民网-人民日报 )

  目前,当地政府反应尚算迅速,已对参与就餐人员采取停职处理,并表示待事件调查结束后,将依法从严处理相关人员并追究其经济责任。这已不是当今中国发生的第一起类似事件了,就当地政府的反应来看,似乎合情合理,毫无瑕疵,但是是否每一次这样的事件发生,都是处理事件当事人便可了事吗?于此笔者先打一个问号。

  如此事件接二连三的发生,实在不是一种偶然和巧合。对于广大基层公务员而言,陪领导喝酒确然是一项“艰苦卓绝的斗争”——不去是“找死”,去了也是“找死”,可以说,在广大的基层公务员群体中,对这种应酬式的陪酒行为可谓深恶痛绝。要说在这样的“规定动作中”,谁愿意,谁喜欢这样做,估计还真没有。基层公务员厌恶,基层领导也厌恶,上级“来客”估计更厌恶,但是就在这样的环境下,一群都“厌恶”的人依然要开开心心地喝完一场酒,说完一席话。笔者认为,不是不应该接待,而是应该适可而止,“和谐”接待。

  回到事件中来,对参与就餐的相关人员进行停职处理,貌似公正公开,但是在笔者看来,不过又是一次“应付”式的问题处理。一个年轻的生命逝去了,对一些人进行停职或其他处理,赔付死者家属一定金额的抚恤费用,并在网上言之凿凿地证明自己“秉公”行政,这样的套路究竟要应用到何时呢?诚然,在事件中,当事同事、领导有补课推卸的直接责任,但是追究当事同事,追究当地政府或部门,都只是治标不治本,这样的事件,不能完全由他们来“买单”。

  笔者认为,要从源头上根治,一是要严格按照习近平总书记提出的“四风”要求来办事,不铺张浪费,宴请接待完全按要求进行,即使要以酒交情,也不至于出现喝酒致死的事件。二是要逐步改变目前接待中的陋习,喝酒应适可而止,不应“以权压人”、强制喝酒。三是要加强对接待“陪酒”的监督力度,并对相关事件的发生进行严肃处理。唯有如此,方可刹住“公务陪酒”的不良之风,还公务接待一个健康的“体魄”。